Ein Leitfaden
Mit der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) wird die Wesentlichkeitsanalyse unter Berücksichtigung der sogenannten "doppelten Materialität" für alle von der CSRD betroffenen Unternehmen verpflichtend. Die Wesentlichkeitsanalyse hat das Ziel aufzuzeigen, welche Nachhaltigkeitsthemen für Unternehmen besonders relevant sind. Dabei geht es einerseits um die Auswirkungen, die Unternehmen auf Mensch und Umwelt haben. Andererseits ergeben sich finanzielle Risiken und Chancen für Unternehmen, die es zu identifizieren gilt. Sie ist ein wirkungsvolles Instrument, um nachhaltigkeitsbezogene strategische Prioritäten in Ihrem Unternehmen zu bestimmen – anhand der Ergebnisse und insbesondere durch die Erkenntnisse entlang des Analyseprozesses.
Wie führe ich eine Wesentlichkeitsanalyse durch?
Vor dieser Frage stehen aktuell viele Unternehmen. Die Anforderungen an die Wesentlichkeitsanalyse sind in den European Sustainability Standards (ESRS) festgeschrieben - sie sind komplex und stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Im Rahmen verschiedener Wesentlichkeitsanalysen mit unseren Kund:innen haben wir hilfreiche Erkenntnisse gewonnen, die wir Ihnen in Form eines Leitfadens mit auf den Weg geben möchten. Der Leitfaden übersetzt die komplexen Anforderungen in praktische Umsetzungshilfen und Prozesse zur Anwendung in berichtspflichtigen Unternehmen. Damit Ihr eigener Wesentlichkeitsprozess ein voller Erfolg wird!
Was erwartet mich in dem Leitfaden?
1. Eine kurze Kontexteinbettung und die Antwort auf das „Wieso, Weshalb, Warum?“
2. Eine Checkliste zur optimalen Vorbereitung
3. Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung mit praktischen Tipps für Ihre Analyse
Wo erhalte ich den Leitfaden?
Den Leitfaden können Sie auf unserer Webseite unter Wesentlichkeitsanalyse herunterladen. Hier können Sie sich auch über unseren Prozess zur Bewertung Ihrer Nachhaltigkeitsthemen informieren.
Sie möchten sich beraten lassen? Dann lassen Sie uns sprechen!
Sie möchten in regelmäßig unregelmäßigen Abständen Insights und Wissenswertes von uns bekommen? Abonnieren Sie unseren Newsletter!
Comments